部下の希望が会社の利益にならない場合、マネジメントはどう対処するべきか？
1on1などで部下と会話する中で、部下の希望が会社の利益にならないようなケースではどう対応したら良いのか。1on1を取り入れ...[続きを読む]
｢1on1」記事の一覧です
双方向コミュニケーションを生む方法｜部下との対話は双方向になっていますか？
「1on1ミーティングをはじめてみたけれど、部下があまり話してくれない」
研修で学んだ内容を実践しようとした際に、このような...[続きを読む]
仕事はするが勤務態度に問題がある社員への対応をどうすればよいか？
任せられた仕事はするけれど、発言や態度に問題があり、チームに悪影響を与えている社員がいるがどうすればよいか？という相談をマネ...[続きを読む]
明日から使える目標設定のポイント｜計画実行度を高め、振り返りの精度を高める「SMART」
マネジャーになると、チーム目標や評価軸と整合させたり、きちんと振り返りできるように目標達成の基準を明確化したり、達成のために...[続きを読む]
1on1ミーティングのやり方｜質問集と継続のポイント
1on1をはじめてみたけれど続かない、続けていると話題がなくなり何を話したらいいか分からない。そんな方に役立つ、1on1継続...[続きを読む]
1on1ミーティングの始め方｜1on1とは？
最近広まっている1on1ミーティング。なぜ1on1ミーティングが注目されているのか、具体的にどうやって始めたらよいかについて...[続きを読む]
