【マネトレ活用事例】 利用マネジャーへのインタビュー（メーカー/企画部門/課長）
マネトレを利用する現場マネジャーへのインタビューです。大手メーカーの企画部門の課長にお話を伺いました。...[続きを読む]
｢承認」記事の一覧です
パウエル国務長官に学ぶリーダーを目指す人の心得
パウエル氏は、ジャマイカ系移民の子としてニューヨーク市のハーレム地区に生まれ､黒人として初めて米国4軍のトップである統合参謀...[続きを読む]
承認・称賛の文化醸成｜メンバー同士で承認・称賛し合うチームの作り方
承認・称賛には、人間関係を良化させたり、仕事へのやりがいやモチベーションを高めるといった効果があります。
今回は、マネジャー...[続きを読む]
明日から使える目標設定のポイント｜計画実行度を高め、振り返りの精度を高める「SMART」
マネジャーになると、チーム目標や評価軸と整合させたり、きちんと振り返りできるように目標達成の基準を明確化したり、達成のために...[続きを読む]
メンバーを「褒める」スキル｜マネジメントで使える褒め言葉集
メンバーを褒めようとした時、褒めるポイントが見つからないと思うことはありませんか？
マネジャーに必須のスキル「褒める」につい...[続きを読む]
組織改善のステップ｜チーム作りは何から着手するべきか？
マネジャーが組織改善に取り組む際、どこから取り組めば良いかと悩む方が多いです。
マネトレのコーチが意識している、組織改善のス...[続きを読む]
ピアボーナスとは？｜従業員のモチベーションを高める仕組み
ピアボーナスは、従業員同士が賞賛や承認とともに少額の報酬を互いに送り合う仕組みです。 今までの給与制度にはなかった新しい.....[続きを読む]
企業文化とは？｜セールスフォースに学ぶ企業文化の重要性
企業文化に注目が集まっている あなたの会社の「企業文化」はどんなものですか？ 顧客第一、品質第一、経営理念や行動規範にあ.....[続きを読む]
人を動かす影響力の発揮の仕方｜部下や関係者の協力を得てチームを成功に導く方法
マネジメントでは、業務設計だけでなく、それを実行させる力が欠かせません。人を動かす力。影響力を高める方法について解説します。...[続きを読む]
価値観とは｜メンバーのやる気を引き出す価値観理解
価値観が多様化する中、どのようにメンバーの価値観を理解していますか？
役立つツールにも触れつつ、メンバーの価値観を理解する方...[続きを読む]
