正義を振りかざす部下にどう対応すれば良い？｜不平等を解消するために不便を受け入れるべきか
マネトレコーチへの相談の中には、特定の社員への対応に苦慮しているという類の相談があります。その中の一つが、自身が持っている「...[続きを読む]
部下のメンタル不調、体調不良にどう対処したらよい？｜マネジャーを悩ます問題への向き合い方
新型コロナウィルスの影響もあり、昨今メンタル不調や体調不良を感じる方が増えています。今回は、メンタル不調や体調不良が疑われる...[続きを読む]
【調査レポート】マネジメント力は経験で大きく変わる？｜ベテランマネジャーは本当にマネジメントが上手いのか
ベテラン管理職と新任管理職の間には実際マネジメント力の差があるのでしょうか？
今回は、マネトレを利用している管理職のうち26...[続きを読む]
人や組織は簡単には変わらない｜変化を起こせるマネジャーに必要な中長期視点
組織やマネジメントの改善に取り組むと、すぐに大きな変化を期待する管理職がいらっしゃいます。しかし、多くの場合うまくいきません...[続きを読む]
ESGとSDGsとは｜それぞれの違いと具体的な取り組み内容について
ESGとSDGsは、世界の諸問題の改善・解決のために国連から生まれた言葉です。どちらも環境や社会などへの配慮が関係しているた...[続きを読む]
現状維持バイアスの乗り越え方｜「節目」を活かしてチームに変化を生み出す
年始や年度始めなどの「節目」は、心機一転頑張ろうと思える数少ないタイミングです。現状維持バイアス等で変化を拒む傾向がある中、...[続きを読む]
【マネトレ活用事例】 利用マネジャーへのインタビュー（メーカー/企画部門/課長）
マネトレを利用する現場マネジャーへのインタビューです。大手メーカーの企画部門の課長にお話を伺いました。...[続きを読む]
年上部下への対処法｜年上部下のマネジメントのコツ
「年上の部下へのマネジメントに困っている」そんな相談がコーチによく寄せられるようになりました。
文化や制度的にマネジメントが...[続きを読む]
【マネトレ活用事例】利用マネジャーへのインタビュー（メーカー/技術部門/課長）
マネトレを利用する現場マネジャーへのインタビューです。大手メーカーの技術部門の課長にお話を伺いました。...[続きを読む]
一般職のマネジメントの注意点とは？｜職制による価値観の違いを理解する
一般職の仕事観や価値観の傾向を踏まえ、マネジメントする上での注意点や、従業員アンケートの活用で陥りがちな間違いについて解説し...[続きを読む]
