【最新版】男性育休義務化とは？｜育児休業法改正について徹底解説
男性が育児休業を取得しやすくなる制度を定めた育児・介護休業法の改正法が成立しました。
今回は、成立したばかりの育児休業法改正...[続きを読む]
【超実用的】部下を成長させる指導法｜パワハラにならない指導の仕方
パワハラにならない効果的な指導法の一つを紹介します。時間がない場合の短時間での指導の仕方についても紹介していますので、ぜひ参...[続きを読む]
明日から使える目標設定のポイント｜計画実行度を高め、振り返りの精度を高める「SMART」
マネジャーになると、チーム目標や評価軸と整合させたり、きちんと振り返りできるように目標達成の基準を明確化したり、達成のために...[続きを読む]
【2021年版】リーダー・管理職研修サービス主要13社の特徴まとめ｜サービス一覧表付き
リーダー・管理職向け研修の検討の参考になればと、主要13社の研修サービスについてご紹介します。
研修サービス一覧表についても...[続きを読む]
ジョブ型雇用のポイント解説｜よくある勘違いへの回答付き
ジョブ型雇用という言葉を最近よく聞くようになりました。ジョブ型雇用とは、日本の働き方と欧米の働き方を分かりやすく説明する.....[続きを読む]
部下の叱り方｜マネジメントにおける叱ると指導の使い分け
指導の方が効果的なのに叱ってしまったり、相手やその時の気分で叱る/叱らないの判断がぶれてしまったりと、良くない叱り方をしてし...[続きを読む]
【第２回】ティール組織について徹底解説｜ティール組織の３つの特徴
ティール（進化型）組織について徹底解説の第二回は、従来の達成型組織、先進企業で進む多元型組織と比較しながら、フレデリック・ラ...[続きを読む]
【第１回】ティール組織の徹底解説｜過去と現在の組織モデルとマネジメント
マッキンゼーで10年以上組織変革プロジェクトに携わり、その後独立したフレデリック・ラルー氏の著書『ティール組織』の要点を分か...[続きを読む]
【最新版】働き方改革関連法（改正労働基準法）のまとめ解説
働き方改革関連法、正式名称「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」または働き方改革一括法が、2019年4月1...[続きを読む]
メンバーを「褒める」スキル｜マネジメントで使える褒め言葉集
メンバーを褒めようとした時、褒めるポイントが見つからないと思うことはありませんか？
マネジャーに必須のスキル「褒める」につい...[続きを読む]