メンバーを「褒める」スキル｜マネジメントで使える褒め言葉集
メンバーを褒めようとした時、褒めるポイントが見つからないと思うことはありませんか？
マネジャーに必須のスキル「褒める」につい...[続きを読む]
【2021年度版】人事なら押さえておきたい労務関連の重要法改正まとめ
2021年度も企業にとって影響の大きい労務関連の法改正が行われています。
労務担当者に限らず、把握しておく必要がある重要な...[続きを読む]
欧米企業で導入が進むマインドフルネスとは？
マインドフルネスは、欧米企業で導入が進み、昨今よく聞くようになりました。今回は、マインドフルネスとは何か？欧米での現状や最新...[続きを読む]
部下の不満が蓄積する管理職に共通する残念な行動とは？
マネトレ利用者のデータから分かった、部下の不満が蓄積する残念な管理職の特徴を元に、「伝える」マネジメントについて考えます。...[続きを読む]
会社と社員のパフォーマンス最大化のための新しいHRの役割「エンプロイー・エクスペリエンス」
グローバルなHRトレンドとして、会社・社員のパフォーマンス最大化のためにHRの果たすべき役割が、「制度やプロセスの構築」から...[続きを読む]
上司と部下の対話を有意義なものにする方法｜職場でのナラティブ・アプローチ
部下との対話がうまくいかない感覚を持っている管理職は多いのではないでしょうか？そんな時は主張をやめて傾聴するだけでは足りませ...[続きを読む]
グローバルなHRトレンド「ウェルビーイング」｜生産性向上にはエンゲージメントだけでは意味がない?
近年グローバルなHRトレンドである「ウェルビーイング」について、言葉の意味や欧米での現状についてまとめています。...[続きを読む]
Googleで導入されているOKRとは？｜MBOとの違いと特徴について
シリコンバレーだけでなく、日本のスタートアップでも多く導入されているOKR。今回は、OKRの内容と運用のためのガイドラインを...[続きを読む]
クリティカルシンキングとは？｜批判的思考の重要性とロジカルシンキングとの違い
クリティカル・シンキングとは、ものごとの前提やある結論に疑問を持つことで、本質的な事柄に歩み寄ろうとする思考法です。その重要...[続きを読む]
リモハラとは？｜テレワークで注意が必要なリモートハラスメントとその対処法
コロナ禍でリモートワークが急速に広がったことで、リモハラと呼ばれるハラスメントが増えています。今回はリモハラの内容と、人事と...[続きを読む]