2022.01.05 導入事例 株式会社旭プロダクション 事業の拡大で管理職の役割がより重要に ― 伴走型の管理職育成を実現 日本有数のアニメーション制作会社である株式会社旭プロダクション。事業拡大と共に社員数が増加し、管理職のマネジメントが重要に。...[続きを読む]
2021.03.24 導入事例 アポロリンク株式会社（出光興産グループ）マネジメント人材の育成が組織を強くする鍵 —「自ら考え、行動する」管理職の育成 さまざまなマネジメント研修を行っていますが、管理職の行動は変わりませんでした。一過性ではない継続的な学びとしてマネトレを利用...[続きを読む]
2020.01.10 導入事例 株式会社NJS（東証一部上場）人事主導の組織開発から次の一手へ — 現場主導の組織開発でエンゲージメントを向上させる。 組織分析ツールを取り入れて組織開発を行い、働きやすさは改善したものの、エンゲージメント向上に行き詰まりが。そこで現場手動の組...[続きを読む]
