導入企業

こんなことにお困りではありませんか?

  • 中間管理職のマネジメント力に
    課題を感じている

  • リーダー・マネジャーの
    負担が増え疲弊している

  • いくら研修を実施しても
    管理職の行動が変わらない

  • リモートワークが続き
    マネジメントが機能不全に陥っている

マネトレは、データ分析によりパーソナライズされた
「コーチ」と「マネジメントナレッジ」
を提供。
マネジャーの成長を支援し、強い組織をつくります。

STEP
マネトレを導入すると

マネジャーのマネジメント力向上
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01

マネジャー
オンラインコーチが
タイムリーにサポート

アンケートにより可視化された組織課題に対し、マネトレがデータを分析して「原因」と「解決策」をレコメンド。
日々のマネジメント業務について、いつでもチャットでコーチに相談することができます。
個別性高く柔軟なサポートができるため、新任リーダーからベテランマネジャーまで幅広くご利用いただけます。

02

実際の組織課題の解決
通じて学ぶから
行動変化に繋がる

コーチのサポートを受けながら、マネジャー自らが直面している組織課題に取り組みます。
実務の中でマネジメントのPDCAを回すため、座学研修と異なりマネジャーの行動変化に繋がります。
また、マネジメントの改善は従業員エンゲージメントに大きな影響を与えるため、実際にマネトレを利用した組織の74%で従業員エンゲージメントが向上しています。

03

マネジャーの
行動や悩みが分かり
改善に繋げることができる

マネジメントにどんな傾向があるのか、マネジャーは何に悩みコーチに相談しているのか、人事や経営としてどんな支援が必要か、等のレポートを受け取れます。
レポートを活用して、会社として必要なサポートや改善に繋げることが可能です。

マネトレ利用者の声 マネトレ利用者の声

マネトレ利用者の声
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※2021年7月時点